Circular ACB Bankia, La surrealista igualdad de Bankia

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14 08 27 ACB Bankia, La surrealista igualdad de Bankia

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Cualquier fuerza sindical o colectivo de emplead@s o ex-empleados puede remitir sus circulares y comunicados a nuestro buzón ddrbankia@gmail.com, serán publicados y distribuidos por nuestros canales.

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Bankia aplaza la venta de nuevas participaciones hasta conocer los test de estrés en octubre, "Palabra de Guindos"

Deja la puerta abierta a devolver anticipadamente más tramos del rescate "en el futuro próximo"

El ministro de Economía, Luis de Guindos, descarta que el Fondo de Reestructuración Ordenada Bancaria (FROB) vaya a vender nuevas participaciones de BFA-BANKIA (BKIA.MC)al menos hasta octubre, cuando se conocerán los resultados de los test de estrés que realizará el Banco Central Europeo (BCE) a un total de 124 bancos europeos (15 españoles) y que confía que la entidad que preside José Ignacio Goirigolzarri supere "con nota".

Así lo señala en una entrevista concedida a Europa Press, en la que recuerda que todo el sector financiero español está en estos momentos inmerso en un "proceso muy importante" como es la valoración de activos y las pruebas de esfuerzo del BCE, previo a la asunción de sus nuevas responsabilidades como supervisor bancario único para toda la Eurozona.

"Después de octubre tendremos un panorama mucho más claro y clarificado, no sólo de la banca española o de Bankia, sino del conjunto de la banca europea. Ahora tenemos un hito muy importante que terminará en un par de meses y, a partir de ahí, se analizarán todas las alternativas disponibles. Pero estoy convencido de que Bankia va a superar las pruebas de esfuerzo con buena nota", afirmó el titular de Economía, que cree igualmente que el resto del sector financiero español está "bien preparado" para afrontar estos test.

Preguntado sobre la posibilidad de que la venta de un nuevo tramo accionarial se limite a menos del 10% de la participación pública actual, que a 1 de agosto ascendía al 61,5% del capital social, para mantener el control de la entidad, De Guindos asegura que no hay "nada predeterminado" en ese sentido, si bien matizó que se puede conservar el control con menos del 50% siempre y cuando se sea el accionista mayoritario.

"Pero no prejuzgo lo más mínimo. En estos momentos vamos a ver cómo acaban, que estoy confiado, las pruebas de esfuerzo y a partir de ahí se irán tomando las decisiones", insistió, valorando en cualquier caso el giro de 180 grados que ha dado la entidad, que "hoy se percibe como una de las más solventes y mejor gestionadas del país" y que, por tanto, está contribuyendo a la recuperación económica.

DEVOLVER EL RESCATE

Por otra parte, el ministro de Economía no descarta que "en el futuro próximo" el FROB pueda decidir devolver anticipadamente nuevos tramos del rescate europeo, como ya sucedió a principios de julio, cuando España reintegró al Mecanismo Europeo de Estabilidad (MEDE) 1.300 millones de euros de forma voluntaria.

"Es una posibilidad que está ahí. Fue una señal positiva, en la dirección correcta, y supongo que esas señales se pueden seguir reproduciendo en el futuro próximo", señaló, sin querer adelantar fechas o cantidades concretas.

La otra cara de la moneda del rescate financiero es la recuperación de los fondos públicos que se inyectaron en distintas entidades bancarias, y que rozan los 61.500 millones de euros desde el año 2009, de los cuales 39.000 millones corresponden a la ayuda europea solicitada por el Ejecutivo 'popular' en 2012. De ellos, ya se han recuperado unos 5.000 millones gracias a la venta de NCG y Catalunya Banc.

En este sentido, el ministro eludió cuantificar qué cantidad del dinero restante podrá reintegrarse a las arcas públicas, aunque insistió en que se hará "todo lo posible" por recuperar "una gran mayoría". Para ello, será fundamental cómo se actúe en relación con el Banco Mare Nostrum (BMN) y, sobre todo, con Bankia, que tienen "mucho valor implícito" a través del cual se debe "maximizar el retorno".

EL PSOE DIO AYUDAS SIN REFORMAR

En cualquier caso, y aunque De Guindos se hace responsable "sólo de las ayudas inyectadas" por este Ejecutivo y no por el anterior, lo más importante del rescate no ha sido a su juicio el dinero utilizado, sino que se ha conseguido cambiar la percepción sobre el sistema bancario español, algo sin lo que "la recuperación económica hubiera sido imposible", ya que era la clave del "círculo vicioso entre el riesgo bancario y el riesgo macroeconómico".

"Eso se ha roto. En estos momentos se percibe que el sistema bancario español está muy bien preparado, y ése es el cambio fundamental. En estos momentos la banca española no genera desconfianza, sino que genera interés y está contribuyendo a la recuperación", insistió el ministro.

Y, en este punto, subrayó que el principal reproche que se puede hacer al anterior Gobierno del PSOE en esta materia no es que inyectara más de 30.000 millones de euros a la banca, sino que lo hiciera "sin realizar la reestructuración" del sector.

"Si se hubiera inyectado el dinero pero se hubieran eliminado las dudas sobre el sistema financiero, evidentemente estaríamos en una situación diferente, porque mucho más grave incluso que los 30.000 millones era la ligazón entre el riesgo bancario y el macroeconómico, que es lo que estuvo a punto de llevar a España al rescate completo", explicó, subrayando que, por contra, el PP sí ha conseguido recuperar la "confianza y percepción de solvencia y liquidez" del sistema bancario.

NUEVO MODELO DE SUPERVISIÓN EUROPEA

En cualquier caso, con la puesta en marcha del nuevo supervisor bancario único y del mecanismo de resolución europeo se produce "un cambio de mentalidad" completo, ya que el 90% de las entidades españolas pasarán a estar supervisadas por el BCE y las decisiones sobre su resolución o reestructuración se tomarán en instancias comunitarias.

"La supervisión, la regulación y la potencial reestructuración del sistema bancario en Europa se ha modificado completamente por la unión bancaria. Por tanto, la situación es completamente distinta, y el caso del Banco Espírito Santo (BES) ha sido un ejemplo", señaló el ministro, destacando que a partir de ahora el coste de cualquier crisis financiera recaerá fundamentalmente en los tenedores de los pasivos bancarios y no en los depositantes ni en los contribuyentes.

Y es que la nueva realidad europea pasa por que "la política económica cada vez se hace menos en Madrid y más en Bruselas", algo que justifica también la importancia de 'colocar' a representantes españoles en puestos institucionales relevantes a nivel europeo e internacional.

EUROGRUPO Y RELEVOS 'DE LA CANTERA' EN ECONOMÍA

En ese contexto se justifica la decisión de enviar al actual secretario de Estado de Economía, Fernando Jiménez Latorre, al Fondo Monetario Internacional (FMI) y al presidente del Instituto de Crédito Oficial (ICO), Román Escolano, al Banco Europeo de Inversiones (BEI), ambos cargos "muy importantes" para España. Sobre sus sustitutos, el ministro se limitó a señalar que serán "perfiles profesionales y del actual equipo" y que se darán a conocer "dentro de unas semanas".

Finalmente, en relación con la posibilidad de que el propio De Guindos sea nombrado nuevo presidente del Eurogrupo en el próximo Consejo Europeo previsto para el 30 de agosto, el ministro declinó entrar en "especulaciones de futuro" y se limitó a señalar que está "a disposición" de Rajoy. "Yo haré lo que me diga el presidente del Gobierno que tengo que hacer. Será lo que tenga que ser, pero por el momento toda mi atención está en la cartera de Economía, que es lo que ocupa el cien por cien de mi tiempo", zanjó.

http://www.eleconomista.es/interstitial/volver/50023286782/economia/noticias/6028179/08/14/Guindos-descarta-la-venta-de-nuevas-participaciones-de-Bankia-hasta-conocer-los-test-de-estres-en-octubre.html#Kku8jJKl0V7wfsEY

http://www.economiadigital.es/es/notices/2014/08/bankia_superara_con_nota_el_estres_del_bce_segun_de_guindos_58446.php

https://www.google.com/url?rct=j&sa=t&url=http://www.elconfidencial.com/ultima-hora-en-vivo/2014-08-24/economia-iba-a-seguir-negociando-con-rato-sobre-bankia-si-no-hubiera-dimitido_344624/&ct=ga&cd=CAEYAyoUMTc4NDExMDQ0MzI2NjA0NzA2NzgyGWQwN2ZhODM4ZjNjMzRkNzY6ZXM6ZXM6RVM&usg=AFQjCNFvQGdyM0SnZzKuMXnEr6G4QyEJvw

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El Banco de España presionó a Bankia para que denunciara en los tribunales las “operaciones irregulares”

• El supervisor se queja de que tuvo que explicar a los gestores del banco que les correspondía a ellos "actuar en defensa de sus intereses"
• "En un principio" la entidad se limitó a comunicar los hechos "esperando que fueran el Banco de España o el FROB los que iniciasen los procedimientos", lamenta el regulador
• La entidad financiera denunció ante la Fiscalía las operaciones de Share Capital (Grupo Cotino), Ferrobús y Fuentes de Chiva

http://www.infolibre.es/noticias/politica/2014/08/22/el_banco_espana_presiono_bankia_para_que_denunciara_los_tribunales_las_quot_operaciones_irregulares_quot_20780_1012.html

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Bankia amortiza de forma anticipada 9.900 millones en bonos avalados por el Estado

Banco Financiero y de Ahorros (BFA), matriz de Bankia, ha comunicado a la CNMV que este viernes ha procedido a la amortización anticipada total de dos emisiones de bonos, por importe de 9.900 millones de euros y equivalentes a 198.000 títulos nominativos, avalados por el Estado.

En concreto, la entidad capitaneada por Ignacio Goirigolzarri ha amortizado 6.900 millones de euros de los bonos denominados “BFA GGB 2012-1”, correspondientes a 138.000 títulos nominativos más el cupón.

Asimismo, ha amortizado 3.000 millones de euros, equivalentes a 60.000 títulos nominativos, más el cupón correspondiente, de los bonos “BFA GGB 2012-2”

Recordemos que en 2012, Bankia emitió 15.000 millones de euros con aval del Estado y que el pasado mes de febrero el banco amortizó de manera parcial bonos por valor de 5.100 millones de euros, correspondientes a 102.000 títulos.

http://www.bolsamania.com/noticias/empresas/bankia-amortiza-de-forma-anticipada-9900-millones-en-bonos-avalados-por-el-estado--584665.html#QlS02qmqS6uAn53H

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Bankia liderará el beneficio de la banca doméstica al batir a CaixaBank "La Caixa"

El podio de la banca española por beneficios era sota, caballo y rey. O al menos hasta ahora. El Santander a la cabeza, BBVA con la plata y CaixaBank en tercer puesto. Pero este año, el consenso de mercado coincide: Bankia le arrebatará la posición a CaixaBank, convirtiéndose en líder de la banca doméstica.

La entidad presidida por José Ignacio Goirigolzarri presentó en julio los resultados del primer semestre del año, con un beneficio neto de 431 millones de euros, lo que supone un 48% más que en el mismo periodo de 2013. Poco a poco la compañía se acerca a los 1.000 millones de beneficio, pues a cierre de 2014 los analistas cifran sus resultados en 954 millones de euros. De este modo, Bankia sería la tercera entidad española por beneficio (aunque su negocio no es comparable al de Santander y BBVA) y por tanto, el líder de la banca doméstica, adelantándose así a CaixaBank, como hiciera en 2013 con Popular, Sabadell y Bankinter.

Sin embargo, estos resultados son sólo extraordinarios, ya que el consenso de mercado que recoge FactSet prevé que para 2015 CaixaBank vuelva a recuperar su puesto, superando a Bankia en beneficio neto con 1.769 millones de euros -ver gráfico-. No obstante, de hacerse realidad los pronósticos de los expertos, con lo que sí cumplirá Bankia ese año es con el plan estratégico de su matriz BFA: obtener 1.200 millones de beneficio en 2015, pues sólo a través de la entidad ya los superaría.

"El impulso de los beneficios es consecuencia del plan de reestructuración y limpieza en términos de balance y rentabilidad" afirma Nuria Álvarez, analista de Renta 4, pero hay que tener en cuenta que también se ha visto favorecida, además de por las ayudas públicas recibidas tras su nacionalización en 2012 (más de 22.000 millones), por los recortes en las previsiones para CaixaBank.

El profit warning (revisión a la baja de las previsiones de beneficio) anunciado por el austriaco Erste Group Bank, del cual la entidad catalana posee el 9,1%, ha provocado que los analistas recorten sus estimaciones de BPA (beneficio por acción), como es el caso de JP Morgan, que la redujo en un 20% y recortó un 1,7% su precio objetivo, hasta los 5,29 euros.

http://www.eleconomista.es/interstitial/volver/ibcarago/mercados-cotizaciones/noticias/6024650/08/14/Bankia-liderara-el-beneficio-de-la-banca-domestica-al-batir-a-CaixaBank.html#Kku8QQjvNDsLwPbv

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Bankia aportará 156 millones al fondo de garantías de depósitos

Los compañeros de ACB-BANKIA publican en su web un artículo sobre el uso de los fondos comunes bancarios en proporción a los aportados por Bankia, es una interpretación que reproducimos para su valoración, recordamos que al final de este post podemos aportar nuestras opiniones indentificándonos o de forma anónima. 

Para un mayor acercamiento a la situación, hemos pensado interesante aportar accesos directos a la web oficial del FGD, y a la página en la que Wikipedia recoge información sobre él:

FONDO DE GARANTÍA DE DEPÓSITOS DE ENTIDADES DE CRÉDITO

WIKIPEDIA - Fondo de garantía de depósitos (España)

Bankia regalará, de los sacrificios de su plantilla, 156 millones a dos bancos privados: ABANCA y BBVA.

Tras un ERE dramático que se ha saldado con dos suicidios e innumerables problemas psicológicos para la mayoría de los 20.000 empleados de Bankia, hoy 14.500, donde los sindicatos pactaron “hasta 600 salidas forzosas” (según reconoce el presidente del sindicato ACCAM),  un ERE que ha costado, sangre, sudor y lágrimas para “recuperar el beneficio”, ese que se perdió por la “excelente” gestión de sus responsables, nos encontramos con que el “cazado se convierte en cazador”. 
¿Cuántos despidos forzosos nos podríamos haber ahorrado con ese dinero, cuántas externalizaciones, cuántas desclasificaciones, cuántos traslados, cuántos despidos forzosamente “voluntarios”, cuántos sacrificios?
Y lo peor de todo esto es que los sindicatos, en especial ACCAM sigue de vacaciones en la “playita”. Nuestra queridaBankia reparte ayudas multimillonarias, obligada o no, mientras seguimos sin restablecer las condiciones laborales, nuestras pensiones y un largo etc, eso sí firmando acuerdos para que se pueda permitir ser “solidarios” de los desaguisados de políticos y sindicatos en las otras Cajas.
Es indignante que se siga apoyando un proceso de reestructuración y reordenación laboral tan profundo y dramático, mientras los recursos generados con el sacrificio de los empleados se destinan a colaborar con el Estado en tapar agujeros que les debería corresponder a otros, aquí ya hemos tenido una buena dosis de “medicina”.
Hasta cuando vamos a soportar el autismo de los sindicatos y en especial de ACCAM, al señor Presidente y su Secretario “ni están ni se les espera”.
En ACB-Bankia, si que estamos y creemos que si se puede, que juntos aquí también podemos.

Bankia aportará 156 millones al rescate de Novagalicia y Catalunya Banc
18/08/2014 EFE ver noticia
Madrid, 18 ago (EFECOM).- Bankia va a aportar 156 millones de euros para contribuir al rescate de Novagalicia, ahora rebautizado como Abanca, y de Catalunya Banc, las dos últimas entidades subastadas y con las que el Estado ha perdido miles de millones, según datos recopilados hoy por Efe.
El Gobierno acordó en marzo de 2013 mediante real decreto una derrama extraordinaria de todas las entidades al Fondo de Garantía de Depósitos para atender reclamaciones de clientes de Novagalicia y Catalunya Banc con participaciones preferentes y deuda subordinada.
Al contrario que Bankia, que utilizó sus propios fondos para compensar a sus preferentistas, Novagalicia y Catalunya Banc requirieron del apoyo del resto de entidades financieras, incluidas las que han recibido ayudas o las nacionalizadas, como el caso del grupo que preside José Ignacio Goirigolzarri.
La aportación equivale al tres por mil de los depósitos que tuviesen las entidades al cierre del año 2012, estableciendo una serie de deducciones en función de si se había entrado en el capital del banco malo, Sareb, o si se habían recibido ayudas públicas.
En las cuentas semestrales del grupo BFA-Bankia, consultadas por Efe, se recoge que su aportación para ayudar al rescate de las otras entidades nacionalizadas alcanza los 155,8 millones de euros.
De esta cifra, el próximo 30 de septiembre las entidades deberán hacer frente al primero de los siete pagos, que en el caso de Bankia asciende a 22,2 millones, según la información remitida a la CNMV.
Bankia, que fue la entidad que más ayudas públicas recibió en términos absolutos, es también el banco que más dinero ha devuelto ya al Estado.
Con la venta del 7,5 % de su capital que estaba en manos del Estado, el erario ha recuperado 1.304 millones de euros, pero además sigue siendo el dueño del 100 % de BFA, la matriz de Bankia, que posee el 61,49 % del banco cotizado. EFECOM-

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CCOO Bankia comenta las mejoras en el sistema de clasificaión de oficinas

Reproducimos la entrada que publican los compañeros del sindicato COO

MEJORAS EN EL SISTEMA DE CLASIFICACION DE OFICINAS EN RESPUESTA A NUESTRAS DEMANDAS

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Hasta ahora el sistema de clasificación de oficinas ha estado basado en el acuerdo de homologación de condiciones pactado el 26 de noviembre de 2012. Su aplicación a lo largo de los dos primeros años ha generado alguna que otra duda sobre la eficacia del mismo, y la lógica evolución del mercado y de la propia empresa y su negocio, puede justificar su sustitución por este nuevo acuerdo pactado entre la empresa y la totalidad de los sindicatos con representación.

El sistema en vigor también contemplaba una clausula transitoria de salvaguarda con el objeto de que ninguna persona que mantuviera la función de Director o Subdirector de oficina se viera perjudicado en sus retribuciones por la aplicación del sistema unificado de clasificación.

A partir de ahora se sustituye el sistema vigente, donde todas las oficinas de atención al público eran evaluadas a partir de los mismos parámetros y en una única escala, por otro donde en función del tipo de oficina se establecen escalas diferenciadas y donde los parámetros de medición son asimismo distintos.

El nuevo sistema establece para las oficinas de banca de particulares, donde se mantiene los parámetros del sistema anterior,  un 10 % de oficinas tipo A, un 25% de oficinas tipo B, un 30 % de tipo C y un 35% de tipo D, dejando excluida de la escala todas aquellas con antigüedad inferior a 3 años que se encuadraban como tipo E. Las oficinas de banca de empresas mantendrán un rango de 50% de oficinas A, 30% de B y 20% de C, recogiendo una realidad del tamaño de este tipo de oficinas.

Para ambas se agregarán los saldos de las oficinas dependientes y corner de dependencia directa. También se establece un sistema diferenciado para las oficinas ágiles, donde el parámetro fundamental para su comparación es la transaccionalidad de su operativa y donde el rango se fija en 15% de oficinas A, 30% de B y 55% de C.

Por último los Centros de Liquidación y Recuperaciones (CLR) y los centros de recuperaciones (CR), quedan excluidos del sistema de clasificación pero se establece un nivel mínimo para quienes ejerzan en los mismos la función de Dirección o Subdirección (Nivel C).

El trabajo desarrollado tiene como consecuencia que con los datos actuales la clasificación del próximo año deberá contener 34 nuevas oficinas tipo A, 16 tipo B y 21 tipo C, que saldrán todas ellas del tramo de las oficinas tipo D y del desdoblamiento/apertura de nuevas oficinas ágiles, lo que también se ha venido en llamar oficinas mixtas. (transaccionales y de asesoramiento). Con esta reubicación de oficinas las personas al frente de las mismas también mejorarán su sistema retributivo, tanto fijo como variable, por cuanto se mantienen los niveles mínimos para cada nivel de oficina establecidos en el mencionado acuerdo de 26 de Noviembre de 2012.

El resultado final viene a recoger fielmente las demandas trasladadas por el Área de Técnicos de CC.OO. a la Dirección de la Empresa, cuando el pasado 4 de abril denunciábamos en nuestra circular ?Errores sin explicación? ¿o no son errores??, la ausencia de clasificación de oficinas dependientes, Ágiles, CLR y CR, fecha a partir de la cual no hemos cesado en nuestro empeño por dar solución a esta diferencia de criterio con la empresa que provocaba una problemática no deseada por ninguna de las partes, y donde los únicos perjudicados han sido los Directores y Subdirectores de oficinas.

En nuestro trabajo hemos contado con la colaboración y participación de muchos de vosotros que habéis plasmado vuestras opiniones en nuestro blog, y que nos ha servido de herramienta de comunicación ágil y eficaz con todos los directores y subdirectores, a quienes nuevamente invitamos a dejar constancia en el mismo de las opiniones sobre este nuevo tema desarrollado por el Área de Técnicos de CC.OO.

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Los bancos, valorados por sus usuarios

Comparativa realizada por OCU entre más de 8000 socios:

Para opinar de un banco, nada como sus clientes. En OCU les hemos preguntado sobre ello, y no hay sorpresas: las entidades más valoradas son las más transparentes, sencillas y con menos comisiones. Los que venden inversiones basura, como las preferentes, son los que menos gustan.

¿SATISFECHOS?

Más de 8.000 socios de OCU han respondido a una encuesta sobre los bancos con los que operan, y sobre los distintos productos bancarios que tienen contratados  (cuentas corrientes, cuentas de ahorro, depósitos, tarjetas de crédito, préstamos hipotecarios y préstamos personales). Las entidades más valoradas son las que resultan más transparentes, facilitan la operativa y tienen menos comisiones.... sin embargo, los que han colocado a sus clientes inversiones basura, como las preferentes, son los que menos gustan a los usuarios.

Muchas diferencias

• Los bancos que tienen a sus clientes más satisfechos son ING DIRECT, Triodos y Caja de Ingenieros.
• En el extremo opuesto,  están especialmente descontentos los clientes de Caja Murcia, Liberbank, Caja España-Caja Duero, Novagalicia banco, Bankia y Caja Granada.

En este gráfico encontrarás el ránking de entidades, ordenadas segun la satisfacción que manifiestan los usuarios con cada una de ellas. Y tú, estás satisfecho con tu entidad?

http://www.ocu.org/dinero/tarjetas/noticias/encuesta-satisfaccion-bancos

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Bankia, privatización con resultados y banca imaginativa

• A la recuperación de la cuenta de resultados se unen las últimas campañas para atraer a clientes nuevos.
• Ahora va a por los comercios situados en zonas turísticas o con numerosos clientes extranjeros: lanza un servicio para pagar con tarjeta en la moneda de origen.
• El gran objetivo final: devolver al Estado los 22.000 millones de euros que inyectó en la entidad.

Una cosa está clara: José Ignacio Goirigolzarri (en la imagen) no se contenta con campañas típicas ni ofertas al uso. Es consciente de que la entidad que preside necesita un plus para crecer. No hay tiempo que perder si se trata de recuperar la confianza, no ya de los consumidores, sino del mercado.

Por eso, además de trabajar para que la cuenta de resultados sea positiva -en el primer semestre se apuntó un beneficio de 431 millones de euros, un 48% más que en 2013-, ha lanzado distintas campañas para ampliar su base de clientes. Algunas, de hecho, han molestado al resto de entidades por considerar que utiliza pólvora del rey.

En cualquier caso, lo ha hecho con imaginación. Tras la conocida 'Te estamos esperando', la entidad ha lanzado este martes ‘Divisa Elección’, un servicio dirigido a los comercios situados en zonas turísticas o con numerosos clientes extranjeros, que permite pagar con tarjeta en la moneda de origen.

Pero la mirada de Goiri va más allá de la mera captación de clientes. Su gran objetivo final es ladevolución de los 22.000 millones de euros que el Estado inyectó en la entidad. Todo lo que no sea eso podrá ser una victoria, pero sólo parcial. Por eso, Goiri insiste al FROB para que, de momento, no venda más paquetes de acciones. Al menos, hasta saber si se podrá repartirdividendo con cargo al ejercicio 2014.

http://www.hispanidad.com/Confidencial/bankia-goirigolzarri-mira-hacia-la-privatizacin-con-resultados-y-banc-20140812-164553.html

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¿Que pasa con los expedientes disciplinarios en Bankia?

Reproducimos:
NOTA de UGT INTERROGATORIOS EN EXPEDIENTES DISCIPLINARIOS
NOTA DE ACB VUELVEN "LAS COMPARECENCIAS" en Bankia: algo no funciona

Reproducimos circular que emiten los compañeros del sindicato UGT, como esta circular toda aquella información que recibamos en nuestros buzones procedentes de cualquiera de nuestros Sindicatos, o procedente de cualquiera de los colectivos en los que se agrupan todos los compañeros y ex-compañeros, será publicada en nuestras estructuras Blogs y RRSS, como así hacemos en otras entidades. 

Al final del post podemos comentar nuestras opiniones, identificándonos o si lo preferimos de forma anónima. ahora es el momento, ahora tenemos la oportunidad, hablemos claro para que nos escuchen, Ahora tenemos la herramienta que lo posibilita. Ahora tenemos nuestro Blog, EL SITIO DE LOS EMPLEADOS DE BANKIA.

INTERROGATORIOS EN EXPEDIENTES DISCIPLINARIOS

A lo largo de la historia hemos conocido varios métodos para, desde la teórica legitimidad de la legalidad imperante en el momento y la ética, aplicar fórmulas de presión para obtener información de “sospechosos” de haber cometido faltas o delitos de toda índole. Tristemente famosas son la Inquisición o la Gestapo, que al servicio de intereses humanos apelaban a los intereses superiores de la religión y el estado para conseguir confesiones de sus víctimas. Por supuesto éstos, los acusados, acababan reconociendo cualquier acusación que les fuera planteada, encontrando en el propio castigo la liberación al insoportable y nada sutil interrogatorio.         Estamos en Bankia, año 2014, regida por el, unilateralmente impuesto por la dirección, código ético y de conducta. En cualquier momento puedes recibir una llamada y citarte a una reunión en la que no sabes para qué se te llama, ni la duración de la misma, ni con quién te vas a reunir. Da igual a la hora a la que se te cite, pudiendo ser incluso al filo del fin de la jornada laboral. Da igual a la distancia a la que te encuentres del punto de reunión, sean 25 o 50 km, que por supuesto nadie te paga.         Llegas y te encuentras con tres o cuatro personas a una reunión a la que debes acudir sólo, pues no se permite que te acompañe ni siquiera tu delegado sindical, al que tampoco has llamado porque pensabas que no te haría falta. Esas tres o cuatro personas (de auditoría, relaciones laborales, recursos humanos, quizás el director zona o tu director de oficina…) sí saben para qué te han llamado: acabas de entrar en los sótanos de la Inquisición o de la Gestapo.         Vas a ser sometido a todo un tercer grado  que puede durar horas, pudiendo extenderse incluso hasta mucho más allá de las tres de la tarde (fin de la jornada laboral), y en el que sobre la marcha y verbalmente, te vas enterando de qué se te acusa. Es un tres/cuatro contra uno, por lo que conforme pasa el tiempo y con frialdad calculada vas bajando la guardia y lo único que quieres es salir de allí, te preguntan por situaciones y operaciones de hace meses, que no recuerdas más que vagamente y que ante tus dudas te van disparando con datos, documentación y más preguntas. No eres consciente, pero están tejiendo a tu alrededor una tela de araña en la que te envuelven de forma concienzuda, pues ellos sí saben dónde te quieren llevar.         Al cabo de unas horas han logrado su objetivo: ante varios testigos, pues te recuerdo que son varios que se ratificarán unos a otros, has dicho presuntamente cosas que ni recuerdas y que te inculpan. Entonces es cuando te hacen salir para rellenar con tranquilidad tu comunicación de apertura de expediente, entregártelo con testigos y mandarte a tu casa “sin ánimo sancionador, sino de manera pura y estrictamente cautelar”, por lo que te dan a elegir (qué buenos son, ellos sólo hacen su trabajo, no es nada personal) entre que lo consideres más oportuno: licencia, permiso retribuido o vacaciones (¿?), lo que está claro es que te están mandando a tu casa. Lo más probable lamentablemente es que ya no vuelvas a tu puesto de trabajo…         Qué hacer ante la posibilidad de una llamada de este tipo: 

1. Pregunta con quién te vas a reunir, para qué y con qué duración estimada. Es lo mínimo que se le dice a alguien a quien llamas para una reunión de “buena fe”, si no te lo dicen, vete haciendo el cuerpo y… 

2. Llama a tu delegado de UGT, aunque no pueda entrar te acompañará y te esperará a que termines para darte su apoyo. 

3. No aceptes este tipo de reuniones/encerrona fuera del horario laboral. 

4. Niégate a aceptar acusaciones, pues es de lo que se trata, si no es por escrito. Si no te lo dan por escrito, no hables. 

5. Si aún pidiendo que te lo den por escrito no te lo facilitan, debes saber que es legal grabar cualquier conversación en la que participes sin siquiera informar al resto de intervinientes (cualquier teléfono móvil tiene esta posibilidad), pues mientras ellos apoyarán sus versiones, tú no tienes a nadie que apoye la tuya y esta grabación la puedes usar para la defensa de tus legítimos intereses. 

6. Cualquier documento que te entreguen fírmalo sin conformidad o no firmes su recepción, ya se harán ellos testigos de su entrega. 

Nos parece lamentable este proceder, y hemos detectado un incremento preocupante en este tipo de actuaciones, con varias situaciones en Castilla La Mancha, Andalucía y otros territorios. Los compañeros se sienten coaccionados, amenazados e incluso agredidos. Desde UGT no vamos a tolerar este comportamiento ni una vez más y exigimos el inmediato cese en esta práctica, que acaba desembocando en la mayoría de los casos en despidos disciplinarios con coste cero, al menos en un primer momento, para le entidad.

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Añadimos información publicada por los compañeros de  ACB, recordamos que ahora tenemos todos la oportunidad de aportar nuestros comentarios.

VUELVEN "LAS COMPARECENCIAS" en Bankia: algo no funciona

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ACB-Bankia, se ha visto sorprendida por la circular de UGT aludiendo a la vuelta de las prácticas de Recursos Humanos de realizar las llamadas “comparecencias” como método inquisitorial para informar de la apertura de un expediente disciplinario calificado como muy grave que suele llevar aparejado la suspensión de empleo.
Estas prácticas: de mal recuerdo, fueron erradicadas por la oposición frontal de los sindicatos, en especial ACCAM, ya que además de “ilegales” según la normativa laboral, llevaba aparejado un “acoso laboral de la dirección” para el empleado, que casi todas las veces provocaba graves episodios de ansiedad, que requerían la intervención del servicio médico de empresa.
También. recordamos como algún o algunos Responsables de Recursos Humanos, fueron destituidos, mediante traslados, por la utilización de estas actuaciones ya trasnochadas y decimonónicas.
Lo que más nos sorprendió, es que después de tanta “didáctica” de ACCAM y otros Sindicatos sobre la prevención laboral y el buen comportamiento normativo frente a las Auditorías, todavía la dirección de Recursos Humanos, resucite este método de “extorsión laboral”, con la clara indefensión del empleado.
Todos tenemos derecho a la defensa laboral con la asistencia sindical y letrada correspondiente, otra cosa se llama: “dictadura empresarial”.
Ya vemos que la Bankia vuelve a métodos clásicos y trasnochados. Pero lo más grave es la complacencia de casi todos los  sindicatos ante estas actitudes. Será por el gran esfuerzo que han realizado para firmar todo lo que RRHH de Bankia les ha puesto encima de la MESA.
ACB-Bankia, pide que se denuncie estas actuaciones ante la autoridad laboral, y que de una vez dejen de ser los“acompañantes de Relaciones Laborales”. Empezamos a echar de menos las movilizaciones de las negociaciones del ERE.
“si se puede, nosotros podemos”, únete para cambiar.

Esperamos la colaboración de todas las fuerzas sindicales, así de este modo toda aquella información que nos llegue será publicada.  

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